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    陈仓区图书馆“十三五”发展规划
    信息来源:陈仓区图书馆  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2016年7月20日  ‖  查看675次  ‖   字体:[] [] []
    陈仓区图书馆“十三五”发展规划
            
    一、指导思想和基本思路
    以邓小平理论,习近平主席十八大五中、六中全会的重要讲话精神为指导,坚持科学发展观统领图书馆发展全局。坚持“读者至上,全心全意为读者服务”的工作理念,加快图书馆发展壮大,着力提高图书馆工作的服务质量,加强数字图书馆建设,增强自主创新能力,推动我区公共图书馆事业转入科学发展、和谐发展、跨越发展的轨道,将我区图书馆建成有特色、现代化的新型图书馆,促进宝鸡市陈仓区文化事业的和谐发展。
    二、总体目标
    “十三五”期间,我馆发展总体目标是:坚持“读者第一、服务至上”的服务宗旨,以管理创新、服务创新为重点,加强信息资源建设、以数字化图书馆建设为方向,优化馆员队伍结构,努力向管理科学化、业务标准化、服务规范化推进,瞄准当代图书馆事业的发展前沿,追赶超越。
    三、具体内容 
    1、图书馆新馆建设 
    图书馆新馆整体设计符合“同层高、同柱网、同荷载”及“大开间、大开架”的要求,在室内功能布局上,除古籍室、视障阅览室、办公室、会议室、中心机房等特殊业务需要之外,一般只划分功能区,而不做硬隔断。新馆设置了少儿借阅区、现期报刊阅览区、过期报刊阅览区、图书借阅区、特藏文献区、政府公开信息查询区、古籍室、地方文献室、视障阅览室、电子视听文献阅览室、文化共享工程陈仓区支中心、多功能厅等服务岗位。根据区域布局,馆藏最大可容20万册,其中可藏剔旧书报刊4万册,可流通少儿书1万册、图书15万册、成人期刊320种、少儿期刊280种、报纸70种,阅览坐席可达450多个。新图书馆力争在2017年开放。
    2、文献资源建设
    根据我馆实际情况,制定文献信息收藏规划,在文献采购工作中确立精品意识、特色意识和时代意识。有系统地入藏地方文献、参考文献、科普文献,有选择地入藏青少年课外阅读文献,把优化馆藏结构作为图书馆文献信息资源建设的重要目标,大力加强基础学科和人文社会科学的文献信息资源建设,使之成为馆藏文献主体的重要部分。依据新馆设计规模,购书经费有计划、按比例持续增长,年订购报刊达200多种,电子文献达到2000余种。经过五年的收集、整理、应用文献信息资源建设,形成馆藏丰富、结构合理、品种优良、各种载体互补共存的文献信息资源馆藏体系,基本上为全区各级领导机关决策、经济发展、和谐社会建设及其他事业发展提供学习研究的需要。 
    3、文化共享工程建设
    在全区各社区、各镇街基层服务点已建立的基础上,加快发展农村基层服务点建设是我馆的主要任务。在“十三五”期间,力争为基层服务点提供技术支撑和资源保障,是加快全区文化共享工程建设的前提,在实施过程中加强与省市级业务部门沟通与协调,使文化共享工程服务有站点、有设备、有资源、有管理人员。配置一个区级分中心服务网站,以区支中心、镇街基层站、村级服务点为实施主体,以区级中心成熟技术,加强站点管理人员的培训,借助农村远程教育服务网站,大力开展公益性服务,通过多种形式扩展服务范围、创新服务方式,将文化共享工程建设成为社会主义新农村的重要载体,以群众喜闻乐见的形式使共享工程更加贴近基层、贴近生活、贴近群众。 
    4、数字图书馆建设 
    未来五年,提高图书馆数字资源建设力度,构建基于多网络、多终端、全媒体的数字图书馆服务体系是我们的主要目标。扩充数字信息资源存储、运行和管理设备,升级管理软件,提高系统的安全性、可靠性、稳定性,提升网络服务能力。不断加强信息服务系统的应用。图书馆数字化建设任务有四个方面需求;一是增加数字资源存储设备及系统引进,满足数字资源的不断增长和应用需求;二是完成图书馆管理系统软件升级工作,优化信息管理环境;推进数字化图书馆建设进程;保障文献资料的安全。 
    5、馆员队伍建设
    培养一支素质优良、能适应新世纪图书馆事业发展需要的馆员队伍,是我区图书馆建设的一项刻不容缓的重要任务。在新馆投入使用中,在全馆在编人员数量严重不足的情况下,我馆克服困难,一个人学习多种图书馆工作技能,身兼数职、在采编、自动化专业技术岗位加强训练力,力争训练出一支图书馆精英团队,实现工作人员专业化。努力实现具有图情、文学、语言、管理等本科学历以上的工作人员达到90%,计算机专科以上学历工作人员达到60%左右,鼓励工作人员竞聘上岗,力争优秀。首先,要制定专业队伍建设的规划和聘用实施意见,逐步使馆员队伍的学历层次、专业层次、职称层次和数量与现代化图书馆发展相适应。其次,开展经常性的思想政治教育和业务培训,组织全体馆员学习有关新知识、新业务、要求每个工作人员熟练掌握网络环境下图书馆现代化技术服务手段,提高计算机应用水平。经过五年的努力,使图书馆专业队伍结构得到明显改进,专业素质有很大提高,各项指标达到或超过国家文化部评估指标的要求。 
    为实现“十三五”发展目标,我们将不断总结自身发展的经验教训,积极学习借鉴先进的管理经验和信息技术成果,带领全馆人员开拓创新,踏实工作,把图书馆科学化、标准化、规范化的管理推上新台阶,为全市实现追赶超越、经济腾飞、和谐社会做出更大贡献。
                  
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